Beratungsablauf
Wie die Zusammenarbeit abläuft – Schritt für Schritt.
Jede Beratung beginnt mit einem ersten gemeinsamen Blick. Dabei geht es darum, zu verstehen, worum es genau geht
und welcher Rahmen dafür passend ist.
1. Orientierungsgespräch
Am Anfang steht ein Orientierungsgespräch.
Hier klären wir, worum es dir geht und welche Form der Unterstützung sinnvoll ist – in der Ernährungsberatung
oder im Mentoring.
2. Passende Form der Beratung
Wenn du dich für eine Zusammenarbeit entscheidest, wählst du die passende Leistung.
Alle organisatorischen Informationen erhältst du vorab.
3. Vorbereitung und Beratung
Wenn du dich für eine Zusammenarbeit entscheidest, schaffen wir eine gemeinsame Grundlage.
In der Ernährungsberatung über einen Fragebogen und die Erfassung aller relevanten Informationen.
Im Mentoring über den konkreten Fall, den Plan oder die Fragestellung, die du mitbringst.
Je nach Anliegen entsteht daraus:
- eine fachliche Ausarbeitung (z.B. Rationsüberprüfung, Ernährungs- oder Diätplan)
oder
- ein gemeinsames Gespräch im Mentoring, in dem wir Fälle, Pläne oder Entscheidungen betrachten.
Die Ergebnisse werden gemeinsam besprochen. Du erhältst eine nachvollziehbare Einordnung und hast Raum für Fragen.
4. Umsetzung und Begleitung
In der Ernährungsberatung begleite ich dich über einen festgelegten Zeitraum bei der Umsetzung.
Im Mentoring stehen dir die gebuchten Zeiten zur Verfügung, die du flexibel nutzen kannst.
Verlässlicher Rahmen
Du weißt zu jedem Zeitpunkt, wo wir stehen und wie der nächste Schritt aussieht.
Der Ablauf ist klar aufgebaut und lässt gleichzeitig Raum für deine individuelle Situation.
Ein erster gemeinsamer Schritt
Nicht jede Frage ist groß oder kompliziert.
Wenn du eine Situation einmal gemeinsam anschauen möchtest,
kann ein Orientierungsgespräch ein guter Anfang sein.
Ein erster Austausch — ohne Verpflichtung.